SECRETARIA

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

SEC. MUNC. DE ADMINISTRACAO PLANEJ. E REC. HUMANOS

AURIZELIO TRAJANO DOS SANTOS
SECRETÁRIO(A)
INFORMAÇÕES DO ÓRGÃO

CNPJ: ../-

Telefone(s): (84) 9.9653-0380

E-MAIL: pmalminoafonso@gmail.com

Horário: DE SEGUNDA A SEXTA 08:00 ÀS 17:00

Endereço: PRAÇA AURINO CARLOS , Nº 62 - CENTRO - CEP: 59.760-000

Mais informações do orgão
Missão
A missão da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos é garantir eficiência, transparência e qualidade na gestão dos recursos e serviços públicos.
   
Visão
A Secretaria de Administração e Recursos Humanos é parte integrante da estrutura governamental, nossa secretaria desempenha um papel crucial na gestão eficaz dos recursos humanos e administrativos da nossa cidade. A visão da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos é criar uma administração moderna e orientada para resultados, reconhecida pela excelência e pela valorização do servidor público.
   
Valores
Transparência: Compromisso com a divulgação clara e acessível das informações relacionadas à gestão de recursos humanos e administrativos. Ética: Atuação pautada por princípios morais e éticos, garantindo integridade e imparcialidade em todas as ações.
   
Propósito

O propósito da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos é gerir eficientemente os recursos humanos e administrativos da prefeitura, buscando promover o desenvolvimento organizacional, a qualidade dos serviços públicos prestados à população e o bem-estar dos servidores municipais. Isso envolve a implementação de políticas, programas e práticas que visam otimizar a gestão de pessoas, garantir a transparência e a responsabilidade na administração dos recursos públicos, além de contribuir para a construção de uma administração municipal eficaz e comprometida com o interesse público.

   
Atribuições da Secretaria
Cargo de direção geral, nível estratégico, destinado ao titular da Secretaria, Administrar e representar a Secretaria, em estrita observância às disposições legais e normativas vigentes, coordenar na elaboração da proposta orçamentária, no que se refere a pessoal, aplicar, orientar e fiscalizar a execução das leis, regulamentos e demais atos referentes ao pessoal, material e informática, coordenar os serviços de recursos humanos, visando a integração entre as diversas secretarias, outras atividades correlatas e/ou que lhe forem atribuídas. Estabelecimento de estruturas de remuneração e classificação de cargos, garantindo equidade e conformidade com leis trabalhistas e regulamentos
   
Atribuições do Gestor
Propor políticas sobre a administração de pessoal. Administrar o Plano de Cargos e Salários. Fazer cumprir as Leis Orçamentárias (Plano PluriAnual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual). Organizar e coordenar programas e atividades de capacitação e desenvolvimento dos recursos humanos. Elaborar normas e promover atividades relativas ao recebimento, distribuição, controle do andamento, triagem e arquivamento dos processos e documentos em geral. Coordenar os serviços internos da Prefeitura Municipal em geral.
   
Nome Data início Data fim
Mais
VALDEMAR SEVERINO DA SILVA JUNIOR 11/07/2018 31/12/2020
Nome Data início Data fim
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VALDEMAR SEVERINO DA SILVA JUNIOR 11/07/201831/12/2020
Notícias do órgão
VÍDEOS DO ORGÃO
https://www.facebook.com/PrefeituraMunicipalDeAlminoAfonsorn/videos/1062034207485554/
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